我们在求职的时候，常常会在面试中遇到各种各样的问题，而关于这些问题我们能够回答得好，会决定最后的面试结果，所以【湘潭人才网】http://www.hn21.com/的许多用户认为，回答面试问题时，我们不仅仅还真实，还要注意技巧，因为同样的意思表达方式不同，效果就会完全不同。

        面试时最常遇到的问题之一，是“为什么前一份工作不做了”？，有的人遇到这样的问题时，给出的答案中基本都是数落前公司的不足，甚至贬低之前的工作，这样是非常不好的，因为即使事实真是如我们所说，但是别人也不愿意听到你一味的贬低前任，那是一种缺乏教养的做法，因为你现在可以如此说你上一个公司，那么以后你再找其他工作的时候，也可能这样对待你现在面试的公司，所以别人很难信任你。最好的回答是我们想要一个更好的发展平台，或者一些无法避免的理由，能让对方觉得你求职是合情合理即可。

        其次比较常见的问题是：“你的缺点是什么”？这个时候我们一定要注意，不能切切实实的将自己的所有缺点都回答出来。缺点每个人都有，而对方问这个问题只是想知道我们是否足够诚实，所有我们可以说自己的某些缺点，但是不要说与工作关联太大的缺点，也不要说过多的缺点。而在回答缺点的时候，我们可以用一些比较中肯的回答，比如【湘潭人才网】http://www.hn21.com/的网友常用的：“我的缺点是有时过于认真，而导致有些东西不做好就无法释怀”等等。